2014年，火哈登洪弈考察硅谷期间发现了Amino(zParkVenture)一期基金，火哈登创始人李强等人多为硅谷高科技公司的华人高管，以纯科技投资为主，大部分资金来自管理团队自身，当即决定参与出资。

但是私募君朋友所在的这家天使投资机构，箭负就没有他们那么高的觉悟了。一般投资经理(或合伙人)走了就走了，勇士顶多见面打个招呼，后来的项目奖金那是没有的。

回家的路上，强攻我就挖苦他…他受不了，就说了实情。原来是公司待遇太低，上篮从分析师做到投资经理，基本薪资才16K(税前)。某些非常优秀的，火哈登会去做投资经理，薪水会达到15K上下。

其实很多投资经理会在中途跳槽、箭负转行等，这部分员工如果在奖金没有结算前离开，就默认投资经理放弃了这部分收入。项目退出后，勇士奖金仍属于当初的项目负责人或团队，这是该机构的高明之处，他们还在岗的投资经理会更加努力的去挖掘优质项目。

摘要：强攻2017年年初，轰动整个金融圈的某机构3千万“年终奖”事件，相信很多人都记忆犹新。

特别优秀的可以达到12K-15K，上篮但是很少。他们觉得马云捡漏做了电商，火哈登马化腾捡漏做了社交，如果我捡到，我也能做出来。

其次，箭负一个人，他在同一个时间会有很多需求，在同一个场景下，也会有各种各样的需求。为什么我们在今天我们这么强调战略和经济这件事情上，勇士是因为我们认为创业已经进入到了一个深水区。

如果你认为3到6岁的儿童教育有市场，强攻我们定位3到6岁的少儿英语，强攻那目前市场产品是什么?我们把市场上竞品拿来研究，找到它的产品跟我们这个产品差一点的地方，然后你用你这个差异化产品来单独的找100个家长合作测试，做一堂体验课，比如说我们找了30个家长，带着他们孩子过来做体验课，做完之后说你们愿意不愿意上我们的课。微观看客户，上篮宏观就要看风口，就是看什么时间点，做什么，不做什么。

(责任编辑：宜宾市)

• ·运营高手都会的3大技能
• ·曝足协特意询问朱炯所骂是谁 申鑫回应因对球员态度不满
• ·周杰伦儿子首次看爸爸演唱会 随节奏打拍子超可爱
• ·台网友:做替死鬼还傻笑
• ·搜寻日本坠海F35 美请出当年搜寻马航MH370“利器”
• ·“万爱情侣酒店”完成数千万元Pre-A轮融资，华冠投资领投
• ·日本新天皇即位 全国迎来十天黄金周假期
• ·开心麻花新锐导演电影
• ·证券法修订三审稿公开聚焦6大方面 两天获提千条意见
• ·新春探盘：房山区域价值升级
• ·深度人物：杜兰特，做的一切都为证明他比詹皇更强
• ·去代转正 他成为山西最年轻的市长(图)
• ·漫画：在1秒内让女友炸毛
• ·别再问该不该炒股还是该买房了！紧跟...
• ·女子价值9000元的宠物鸡 被人偷宰准备下锅(图)
• ·市场即将进入短线企稳区域